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如何提升造價(jià)人才水平?

我國(guó)工程造價(jià)從業(yè)人員主要由注冊(cè)造價(jià)工程師和造價(jià)員組成。其中注冊(cè)造價(jià)工程師由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部和人力資源社會(huì)保障部共同組織考試,由住房城鄉(xiāng)建設(shè)部進(jìn)行注冊(cè)管理,是準(zhǔn)入類(lèi)的執(zhí)業(yè)資格。造價(jià)員由中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)管理協(xié)會(huì)進(jìn)行行業(yè)自律管理,是從業(yè)資格。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),截至2014年6月底,我國(guó)注冊(cè)造價(jià)工程師數(shù)量已突破13萬(wàn),造價(jià)員數(shù)量接近100萬(wàn)。

  為保證我國(guó)建筑市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行、全面提升造價(jià)人才的水平,須做好以下工作:一是制訂工程造價(jià)人才發(fā)展規(guī)劃。開(kāi)展課題《工程造價(jià)人才培養(yǎng)與發(fā)展戰(zhàn)略研究》,對(duì)工程造價(jià)人才的需求進(jìn)行研究,同時(shí)研究工程造價(jià)人才知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力標(biāo)準(zhǔn)、分類(lèi)和培養(yǎng)計(jì)劃,并制訂2020年之前工程造價(jià)人才的發(fā)展戰(zhàn)略。對(duì)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)考試的暫行規(guī)定進(jìn)行研究修訂。二是注重造價(jià)工程師考試和繼續(xù)教育的實(shí)務(wù)操作和需求。按照實(shí)用性、前瞻性原則,并同時(shí)兼顧工程需求,開(kāi)展考試和繼續(xù)教育的教材編寫(xiě)工作。三是加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)。培育我國(guó)造價(jià)咨詢企業(yè),培養(yǎng)行業(yè)人才。與高校建立產(chǎn)學(xué)結(jié)合的國(guó)際工程造價(jià)管理人才培養(yǎng),并與造價(jià)咨詢企業(yè)直接對(duì)接。研究復(fù)合型工程造價(jià)管理人才需求。四是加強(qiáng)高校人才培育。加強(qiáng)與大專(zhuān)院校聯(lián)系,指導(dǎo)工程造價(jià)學(xué)科建設(shè),保證造價(jià)人才培養(yǎng)質(zhì)量,幫助搭建工程造價(jià)學(xué)生與行業(yè)相關(guān)企業(yè)聯(lián)系橋梁。


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